עובד מעביד ומה שביניהם- מאת יהושע אלגאלי 

יום הבחירות לרשויות הוא יום שבתון בתחומן של הרשויות בהן נערכות הבחירות, וכן לגבי עובדים הרשומים בפנקס הבוחרים של רשויות מקומיות, גם אם...

מזה זמן רב שאנו שומעים או קוראים על מעסיקים שלא מתייחסים בכבוד לעובדים שלהם, יתרה מזאת גם מתעמרים בהם. ישנם מנהלים או ראשי צוותים אשר לא...

חוק עבודת נשים, מקנה חובות וזכויות לנשים בנסיבות של היריון בזמן העסקתן. הריון הוא עניין אישי וישנם מקרים שעובדות מעדיפות לא לספר מכול...

תביעה שהגישה מלצרית , על כך כי הטיפים שניתנו קוזזו מתשלום השכר שניתן לה.. בהתאם להחלטת בית הדין לעבודה, טיפים שניתנו בחשבון במרוכז ולא ...

כידוע עובד שמתפטר, על פי חוק, איננו זכאי לפיצויי פיטורין. לפי זה למעשה קיימת אפליה בין עובדים, האם עובד שלא נעשו עבורו הפרשות לפיצויי...

אי מסירת הודעה לעובד על עבודתו בכתב תחייבאת המעסיק בתשלום פיצוי כספי

חוק ימי מחלה סעיף 4א' לחוק דמי מחלה : (א) מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות לדמי מחלה הצבורה לו לפי חוק זה...

יחסי עובד מעביד הוענייני הרעת שכר- כיצד ניתן להתמודד עם כך?

מעמדו של העובד/ת במקום העבודה

אי מילוי אחר הסכם חוזה עבודה

שימוע למראית העין- מה מותר ומה אסור בשימוע לפני פיטורין

לא קיבלתם שכר בזמן או תוספות שכר? יתכן ואתם זכאים להלנת שכר. עובדים שלא קיבלו את שכרם במועד, דהיינו בתום 9 ימים מהיום האחרון בחודש בה...

פיטור עובד בתקופת מחלה- האם זה אפשרי?

האם עובד שעתי זכאי לימי מחלה כמו כל עובד ומתי?

לא פעם אנו נתקלים במקרים שבהם מתרחשות תאונת עבודה במקום העבודה. תאונות שגם לגביהן התייחס המחוקק בישראל והגדיר את האחראיים לשלם בגינן. על...

העובד בלחץ, המעסיק החליט לפטרו. מצב רוחו הנפשי והרגשי מקשה עליו לתפקד בעבודה ובבית. ברוב המקרים העובד זכאי למימוש זכויותיו החוקיות במסגרת...

מי זכאי לפנסיה? המחוקק החליט כי משנת 2008 כל עובד תהיה לו פנסיה, במטרה שיוכל להמשיך לחיות בכבוד לאחר גיל הפרישה, וייהנה מהשנים הבאות...

קיבלתם זימון לשימוע. אתם בלחץ. אתם חושבים שאוטוטו אתם תפוטרו או במקרה הטוב תעברו לתפקיד שאינו משביע את רצונכם. רגע, עצרו! האמת ששיחת לא חייב